在一个疯狂的世界中的梅格惠麦利

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如果你每天去上班,怎么知道你的老板致力于帮助你,组织中的每个人都变得更加慷慨,创造性和善良?

她确保球队举行季度坐在周围,并在一起思考问题和机会?并且她估计为您的组织的社区感和贡献,尽可能多地满足苛刻的企业措施和指标?

尽管我们居住的疯狂,破坏性世界,但一个相信我们基本的善良和潜力的福彩15选5环境可能会使生活更加忍受。甚至在很多日子里甚至快乐。

在一个疯狂的世界里,我们需要这种卫生领导, explained 玛格丽特“梅格”wheatley 在昨天的网络研讨会上 教练研究所。 Meg是一位老师,伯克纳研究所的联合创始人,以及许多书籍的作者,包括最近的书籍 “我们选择谁?面对现实,声称领导,恢复理智。“ 

(全面披露:多年来一直是一个Meg Wheatley Fan;她是辉煌,善良,慷慨,哦,如此创造性和质疑,关于新兴趋势及其对福彩15选5的影响。)

重新发现慷慨,创造力,善良

“我们需要有一个不可动摇的信念,以至于人们可以成为慷慨,创造性和善良,谁将创造帮助人们重新发现慷慨,创造力,社区和善良的基本人体品质的条件,”她说。 “这是领导理智。”

如果没有这种信念,组织违约到官僚主义,这杀死了人类精神,并导致我们撤退到自助行为中。

为了能够帮助别人重新发现他们的能力,MEG认为,今天的领导者*需要一个精神练习,让自己摆脱自己,并更加了解更大的现实。这可能是制作艺术,演奏音乐,参与体育运动的沉思实践,冥想或吸收。任何让我们进入一个比我们和我们的福彩15选5更宏伟的生活区的东西。

她还建议领导人反映了自己的体验,人类精神的最佳和良好。存在哪些条件,这是可能的?

(*我们是所有领导者,如果我们选择。)

 

来自Meg的谈话的其他亮点:

 为他人: 将服务置于自我并代表他人福彩15选5是唯一真正的实现。今天的相关问题不是“我的目的或激情是什么?”但是“我如何根据世界需求的方式为他人服务?”专注于其他人,而不是我们自己。

 时间悲剧: 福彩15选5中最伟大的悲剧是我们失去了思考的时候。我们采取反应性,而不是智力。在福彩15选5中恢复思考是一种革命性的行为。

 一起思考: 人们喜欢有机会一起思考。 当我们重新发现社区的思维和福彩15选5时,我们感到有动力 - 焦虑,而且恐惧领导者需要在常规时间内建立人们坐在一起,一起思考。

 希望上瘾者:我们是一个沉迷于希望的文化。当你带来希望时,你带来恐惧,因为它们来自同一能源来源。组织充满恐惧和焦虑,这产生了自我保护的行为,愤怒和冲突。 

 期望: 清晰度是希望和恐惧的另一边。当我们清楚地看到需要完成的福彩15选5并没有任何失败或成功的期望时,通常会有宁静和喜悦。 无论事实如何,它都值得做。

 快乐: 当人们聚集在一起做值得做的事情并有时间思考和发展有意义的关系时,有一种快乐的感觉。

轮到我们了

我从Meg的书中留下了这个 “互相转向:简单的对话来恢复希望的希望”:

“几年前,我读了一位鼓励充满绝望的佛教老师。他的建议很简单而明智:“轮到我们帮助世界。”

“因为一个领导者是愿意帮助的人,我们可以庆祝世界大量富有领导者的事实。有些人问,'所有领导人都在哪里?“ 但是,如果我们担心领导者短缺,我们只是在寻找错误的地方,通常在一些层次结构的顶部。

“相反,我们需要环顾四周,看看。我们需要看待自己。“